30 May, 2008

Bank Mandiri Bagi Dividen Rp 3,91 Triliun…

SIARAN PERS
CSC/PR.60/2008

Jakarta, 29 Mei 2008;
Pada hari ini  Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk., menetapkan penggunaan laba bersih tahun buku 2007 sebesar Rp4,35 triliun.
Pemegang saham telah memutuskan pembagian dividen tunai sebesar 90% dari laba bersih atau sebesar Rp3,91 triliun yang terdiri dari dividen tahunan sebesar 50% atau Rp2,17 triliun dan dividen khusus (one time special dividen) sebesar 40% atau Rp1,73 triliun sehingga pembagian dividen final menjadi sebesar kurang lebih Rp 186 per lembar saham, atau  memberikan dividen yield  sekitar 6,7%.
“Pemberian tambahan dividen khusus sebesar 40%, merupakan bentuk apresiasi kepada para pemegang saham yang telah menunjukkan komitmennya dalam mendukung kinerja Bank Mandiri di 2007 dan sejalan dengan komitmen kami untuk memberikan total return yang baik kepada pemegang saham,” kata Direktur Utama Bank Mandiri Agus Martowardojo.
Pembagian dividen ini tidak terlepas dari kinerja Bank Mandiri tahun 2007 yang telah menunjukan perbaikan cukup signifikan disemua aspek keuangan, sementara itu secara keseluruhan Bank Mandiri telah menyelesaikan rencana kerja dengan sangat baik, termasuk meningkatkan  kualitas layanan kepada nasabah yang dilandasi dengan perolehan Bank Service Excellence Award yang diterima  dari Market Research Indonesia (MRI) dan Majalah infobank baru- baru  ini.
Dari sisi profitabilitas, laba meningkat 79,5% dari Rp2,42 triliun di akhir tahun 2006 menjadi Rp4,35 triliun yang antara lain didorong adanya peningkatan pendapatan bunga bersih dari Rp10,34 triliun menjadi Rp12,79 triliun, peningkatan fee based income dari Rp2,73 triliun menjadi Rp3,37 triliun serta adanya perbaikan kualitas asset secara drastis yang tercermin dari penurunan NPL netto dari sebesar 5,9% menjadi 1,5%.
Total kredit mencapai Rp138,5 triliun meningkat sebesar Rp20,9 triliun atau tumbuh 17,7% dari posisi akhir tahun 2006 sebesar Rp117,7 triliun. Total asset meningkat Rp51,6 triliun atau tumbuh 19,3% dari posisi akhir tahun 2006 sebesar  Rp267,5 triliun menjadi Rp319,1 triliun di tahun 2007 sehingga memantapkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia.
“Di tahun–tahun mendatang Bank Mandiri akan terus mengambil langkah-langkah fundamental untuk dapat meningkatkan shareholder value, baik dalam bentuk penajaman strategi pengelolaan permodalan maupun pengembangan pertumbuhan bisnis secara organik dan non-organik,” ujar Agus Martowardojo
Selain pembagian dividen, pemegang saham juga telah menyetujui alokasi untuk Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL). Untuk alokasi Program Kemitraan (PK) adalah sebesar 2% dari laba 2007 atau sebesar Rp86,92 miliar. Sedangkan untuk Program Bina Lingkungan (BL) dialokasikan sebesar 2% dari laba Perseroan tahun 2007 atau sebesar Rp86,92 miliar.
Sementara itu pada kesempatan sama juga diselenggarakan RUPSLB yang menyetujui usulan perubahan Anggaran Dasar Perseroan yang antara lain merupakan penyesuaian dengan Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.

Tentang Bank Mandiri per Maret 2008
Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 21.679 karyawan dengan 958 kantor cabang dan 6 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 3.188 ATM, disamping 7.064 ATM yang merupakan jaringan LINK dan 13.077 jaringan ATM Bersama, serta electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

29 May, 2008

Arti Marketing

Apa arti pemasaran? Apakah setiap orang yang menjual produk bisa disebut sebagai pemasar?

Ketika berbicara dengan kelompok orang-orang yang menjadi agen properti, mereka selalu mengatakan bahwa mereka adalah orang-orang pemasaran. Padahal pekerjaan mereka lebih banyak pada urusan jualan.


Saya tidak menyalahkan mereka. Umumnya industri yang benar-benar mengandalkan tenaga penjual seperti properti dan asuransi, melihat antara pemasar dan penjual seperti tidak ada bedanya. Bagi mereka, memasarkan produk berarti ya, menjual. Soalnya, dibeli atau tidaknya produk mereka akan tergantung dari kemampuan para agen menjual produk mereka. Mungkin ada beberapa persen pembeli yang membeli karena sudah merasa yakin akan produk tersebut. Tetapi sebagian besar konsumen membeli karena dorongan tenaga penjual. Apalagi jika berbicara tentang industri asuransi dimana antara produk satu dengan yang lain seperti tidak ada bedanya, maka kemampuan agen asuransi lah yang lebih berperan. Istilah pemasaran juga dipergunakan di banyak perusahaan untuk menutup persepsi jelek konsumen terhadap penjual. Banyak konsumen mempersepsikan penjual sebagai orang yang sangat pushy, licik dan banyak omong. Oleh karena itu istilah pemasar juga kerap banyak dipakai.


Istilah pemasaran juga sering dikaitkan dengan 4P. Mata pelajaran ekonomi maupun bahasa Inggris banyak yang menyebut 4P sebagai konsep pemasaran ketika menyinggung bab tentang pemasaran. 4P ini diartikan sebagai: Product, Price, Place dan Promotion. Produk menyangkut produk apa yang dijual, price menyangkut harga yang diberlakukan pada produk tersebut, place menyangkut bagaimana produk tersebut didistribusikan dan promotion menyangkut bagaimana mempromosikan produk tersebut.


Dari 4P tersebut, yang paling terlihat menonjol adalah promotion. Itulah sebabnya, banyak orang juga yang menyamakan pemasaran (hanya) dengan promosi. Padahal 4P sendiri telah berkembang menjadi 5P, 6P, bahkan 14P! Contohnya adalah Public Relations (PR). Dahulu PR dimasukkan sebagai aktivitas promosi. Tetapi dengan semakin kuatnya PR sebagai aktivitas komunikasi yang penting, orang-orang pemasaran maupun PR mulai melepaskan PR dari Promosi.


Demikian halnya dengan orang-orang yang bekerja di bidang pelayanan, mereka memasukkan satu unsur lagi di dalam P tersebut, yakni Proses. Alasannya, proses dalam sebuah pelayanan adalah sesuatu yang penting. Orang menikmati pelayanan karena proses yang diberikan. Sekalipun produk yang dijual bagus, tetapi jika proses pelayanan yang diberikan buruk, orang bisa tidak puas


Jika saya mencoba mendefinisikan secara sederhana, maka pemasaran merupakan upaya memindahkan produk atau layanan kepada konsumen agar tercipta kepuasan di sisi konsumen dan value di sisi perusahaan. Memindahkan produk atau layanan ke konsumen tidaklah sesederhana yang dibayangkan. Konsumen bisa menolak karena merasa tidak memiliki kebutuhan akan produk tersebut. Bisa juga memiliki kebutuhan tetapi produknya tidak menarik atau harganya terlalu mahal. Atau, bisa juga karena produknya kurang dikenal atau sulit diperoleh. Jadi, memindahkan produk atau layanan ke konsumen memiliki banyak tantangan.


Bahkan ketika produk atau layanan tersebut telah sampai di konsumen, tantangan berikutnya adalah, apakah konsumen tersebut juga puas sehingga mau menerima produk dan layanan kita lagi? Kalaupun mereka puas, tantangan lain, apakah perusahaan kemudian rugi karenanya?


Jadi pemasaran merupakan serentetan strategi, taktik dan aksi yang demikian panjang agar produk yang dibuat perusahaan sampai kepada konsumen, memberikan kepuasan kepada mereka dan menciptakan value untuk perusahaan. Value disini bukan hanya profit tetapi juga hal-hal lain seperti citra, kredibilitas dan bahkan harga saham di bursa. Pemasaran tidak hanya dibutuhkan oleh perusahaan tetapi juga oleh lembaga non profit seperti pemerintah, lembaga sosial maupun lembaga swadaya masyarakat.

Bahkan kita pun membutuhkan pemasaran dalam hidup kita sehari-hari. Contohnya, dalam mencari pekerjaan, kita harus punya strategi agar lamaran kita bisa dilirik oleh pencari tenaga kerja. Pun dalam wawancara, kita harus punya kemampuan memasarkan diri kita agar mereka tertarik untuk menjadikan kita karyawan mereka.

Jadi pemasaran memang tidak bisa diartikan sebagai menjual saja atau beriklan saja. Keseluruhan elemen dalam pemasaran menjadi penting dan saling mendukung. Uniknya, ilmu pemasaran memang bukanlah ilmu pasti. Ilmu pemasaran bisa diutak-atik sesuai kebutuhan. Strategi yang cocok pada satu produk belum tentu cocok pada produk lain. Bahkan pemasaran bisa membuat produk yang tadinya tidak dibutuhkan konsumen bisa menjadi sebuah kebutuhan. Jadi pemasar agak melawan teori ekonomi yang melandaskan diri pada kebutuhan (need) dan keinginan (want) karena keduanya bisa dibentuk oleh pemasaran. Buktinya, sepuluh tahun yang lalu orang bisa hidup normal tanpa handphone. Sekarang orang sulit hidup dengan nyaman tanpa handphone!

Senin, 16/07/2007 16:21

(Tulisan Bp.PJ. Rahmat Susanta, )

27 May, 2008

Visinya Pak Louis Tendean

VISI PEMIMPIN,

Visi pemimpin akan selalu diikuti oleh para Pengikutnya, Mr.Louis Tendean visinya adalah membangun jaringannya mendunia, dan beliau akan dengan sendirinya bisa menguasai dunia dengan Visinya.

Bila beliau ingin menjadi Director Tianshi, berarti Purno Wasono akan mengikutinya minimal Gold Lion akan diraihnya disertai kesuksesan jaringannya minimal dalam waktu sesingkat-singkatnya. Bukankah itu sudah dibuktikkan oleh beliau dalam waktu 4,5 bulan peringkat *8 (baca: bintang 8) bisa diraihnya, demikian pula jaringan yang jauh dibawahnya seperti Mas_Poedjo, Pak Syafril, Pak Ikbal, Pak Yudi serta yang lainnya sudah berani melangkah kedepan dengan menaikkan katupnya sewaktu berperingkat masih * 4 (baca: bintang 4) mau naik peringkat *5 (baca bintang 5) , sudah berani membeli mobil Honda Accord Prestige dengan bonus-bonus Tianshi yang ditabungnya untuk menaikkan posturnya Leadernya. Karena apa..?

Karena mas_poedjo itu ingin mematahkan anggapan serta pandangan miring dan negatif tentang Network Marketing (MLM kata banyak orang, sedang kata beliau bisnis Mulut Lewat Mulut) yang disertai dengan keyakinan dan semangatnya yang membara bahwa dengan kerja kerasnya membangun jaringan disertai keyakinan semua akan tercapai (beliau meng afirmasikan kerja keras serta  aura positipnya dari upline Pak Syafril saya (Poedjo) harus bisa dan dapat membeli mobil Honda Accord dalam waktu dekat). 

Karena Tianshi adalah satu-satunya Network Marketing yang dapat memberikan rewardnya sesuai dengan Visi dan Misinya Mr.Lee sang Pendiri Tianshi dan Bp.Louis Tendean sebagai Pendiri Support system Unicore, yaitu menyehatkan umat manusia dan mensehjaterakan masyarakat, dan memberikan penghasilan kepada membernya dengan penghasilan yang tidak ada batasnya (eksponential katanya sambil tertawa hehehe…) serta reward sebagai penghargaan atas kemenangan, dalam membangun jaringan. 

Anda ingin menjadi pemenang?

Tetap semangat and Go Diamond
Kiriman Agus Haryanto ID Tianshi No:911.15787 

16 May, 2008

Ingin bergabung…?

Anda ingin bergabung bersama kami membangun Jaringan Pemakai Product Tianshi & membangun asset bersama-sama kami kirim data anda :

Nama anda

Alamat & Telp 

KTP No 

Ahli waris 

No.Rekening anda 

Beserta dana anda Rp.85.000.- (Lisensi Bisnis) + Rp.50.000.- (Kaset Cara memulai dengan benar) ke
Up-Line Aktif kami email:
Soentianshi@gmail.com
Ibnoe.aji@gmail.com
Suntiani Rekg.Bank Mandiri No.070-0004.613.613. 

14 May, 2008

Bekerjalah dengan hati….

Ada orang yang bekerja dengan kepandaian dan pengetahuannya (head), ada pula yang mengandalkan koneksinya. Namun semua itu tidak menjamin bahwa mereka dapat menikmati pekerjaannya, sampai mereka bekerja dengan hatinya (heart). Selain bisa menikmati yang dikerjakan, bekerja dengan sepenuh hati hasilnyapun akan maksimal. Ketika kita bekerja dengan hati, kemauan kita akan lebih kuat. Pikiran kita akan semakin tajam, sehingga akan lebih produktif dibanding bekerja tanpa hati. Dorongan hatilah yang menggerakkan pikiran, kemauan dan tindakan kita.

Bagaimana bekerja dengan hati ? Mulailah dengan lima langkah berikut ini :
 
1. Tetapkan tujuan dalam hati.
Banyak tujuan yang bisa kita temukan ketika bekerja, mungkin untuk mendapatkan uang, pengalaman, posisi atau gengsi dan beberapa tujuan lainnya. Namun dalam persaingan bisnis yang ketat dan di tengah kesulitan akibat berbagai krisis, mereka yang bekerja digerakkan oleh tujuan-tujuan mulia yang lahir dari hati nurani, seringkali bertahan dan meraih sukses.
 
2. Temukan kepuasan dalam hati.
Kepuasan finansial, kepuasan karir dan kepuasan-kepuasan lain yang bersifat fisik, tidak ada habisnya sehingga seringkali membuat orang lupa diri dan terjebak dalam penyimpangan-penyimpangan bisnis yang akhirnya menimbulkan persoalan besar. Pencarian kepuasan batin atau hati akan menjaga seseorang melakukan cara-cara yang benar dan aman dalam berbisnis.
 
3. Bekerja dengan ketetapan hati yang teguh.
Halangan terbesar dalam bekerja adalah kondisi mental hati kita. Kurang antusias, kalah sebelum berperang, perasaan kurang mood dan berbagai kondisi mental yang melemahkan lainnya akan menjadi penghalang kesuksesan kita. Jika kita yakin terhadap motivasi hati kita yang bersih dan yakin dengan tujuan-tujuan mulia dalam hati kita, maka apapun halangannya akan dapat kita atasi dengan ketetapan hati yang teguh.
 
4. Bangun team dengan kesehatian.
Tidak ada orang yang bisa sukses maksimal dengan bekerja sendirian. Bekerjasama dengan team maka kita dapat mencapai hasil lebih maksimal. Team yang kuat, utuh solid dan kompak, hanya bisa diwujudkan melalui kesehatian satu sama lain.
 
5. Bekerja dengan sepenuh hati.
Apapun yang dikerjakan dengan sepenuh hati, keseriusan, fokus dan totalitas akan menghasilkan kualitas prima. Kesuksesan selalu diraih oleh mereka yang bekerja dengan segenap hatinya.

6 May, 2008

Anda seorang core person?

Untuk para member Tianshi

Kami informasikan, terutama para Core Person (persyaratan core person lengkap).

Untuk hal-hal yang berkaitan dengan teknis untuk pengembangan bisnis jaringan, serta percepatan peringkat bisnis, dan penambahan Bonus Tianshi setiap bulan anda dapat mengirimkan email langsung untuk hal-hal yang berkaitan dengan teknis dan akan dijawab langsung dengan upline (aktif) anda.

Atau anda membutuhkan buku-buku motivasi bermutu (harga khusus untuk Group Kami)

Dan alamatkan langsung ke :

Poedjonamaku@gmail.com
tianshi.poedjo@yahoo.com
soentianshi@gmail.com
nanipoetri@gmail.com 

ibnoeajie@gmail.com
unicoreunicare@gmail.com 

 

 

Grand OPP

Kami dari support system UNICORE mengundang para member kami untuk hadir pada Acara Grand OPP, yang dihadiri oleh si "Bayi Ajaib" Bp Louis Tendean director support system Unicore dan Peringkat *3  Diamond Gold Lion yang telah memperoleh Reward BMW, Yacth, Plane, and Villa, acara  akan diadakan pada:

Hari         : Sabtu

Tanggal    : 31 Mei 2008

Jam          : 13.45 WIB

Ticket Rp.30.000.- (undangan terbatas)

NB :

Hadir Tepat
Berpakaian Bisnis
Tidak membawa anak kecil
Undangan Harap Dibawa 

Hubungi telp: Leader Anda di no.021-91998263

Informasi :
Parade BMW dan Mercy, Minggu 01 Juni 2008, Pkl.10.00 WIB s/d. selesai 

 

 

5 May, 2008

Optimis vs Pesimis

Alkisah, disuatu desa ada dua orang petani. Satu optimis sedangkan yang lain pesimis. Mereka adalah tetangga dan bersahabat erat. Suatu hari cuaca sangat panas, matahari bersinar terang. Si optimis berkata, “Cuaca sangat cerah, bukankah ini indah? Sinar matahari bersinar terang. Tanaman kita akan menjadi sehat karena cukup matahari.”

Hmm.. tanggapan si pesimis sahabatnya itu. “Matahari terarlu terik. Tumbuhan kita akan mati karenanya. Tanah akan menjadi gersang.”

Saat memasuki musim hujan. Petani optimis mengatakan, “Wah.. benar-benar pada waktunya. Tumbuhan kita akan menjadi segar dan tumbuh subur. Tanah kita akan kecukupan air.” Lagi-lagi si pesimis berkata, “Aduh.. terlalu banyak curah hujannya. Ini akan merusak tumbuhan. Mungkin kita terpaksa harus memanen lebih awal sebelum ini menjadi rusak.”

Kawan, hidup pesimis, dipenuhi kekhawatiran tidak akan menyelesaikan masalah. Hidup menjadi terasa berat dengan ketakutan yang kita ciptakan sendiri. Bayangan ciptaan kita yang mungkin tidak sepert itu. Percaya atau tidak, banyak energi yang kita buang untuk hal-hal pesimis. Bukankah lebih baik energi negatif itu kita salurkan untuk memikirkan hal-hal yang positif yang dapat membangun kehidupan kita?

Dan motivasi diri dilakukan tidak hanya uang semata, tapi membangun Visi maju dan sejahtera bersama-sama or together we share. Ok 

Info penting…

*** INFO ***

**) TAMBAHAN RESMI TIANSHI ALTERNATIF SYARAT MENJADI *8(di luar 2 syarat yang terdahulu):
*8 dengan 2 kaki *7 dan 4 kaki *6 (TGS=2M)
*8 dengan 1 kaki *7 dan 6 kaki *6 (TGS=2M)
*7 dengan 2 kaki *6 dan 4 kaki *5 (TGS=500jt)
*7 dengan 1 kaki *6 dan 6 kaki *5 (TGS=500jt)
Sekarang menjadi lebih mudah untuk mencapai peringkat2 tersebut!!! Segeralah melebar !
**) Pesan dari Leaders Commitee Tianshi Indonesia:
1.Sehubungan dengan perkembangan Tianshi yang sangat pesat di Indonesia (dan di dunia), banyak pihak menyorot kita. Oleh karena itu, perlu kerjasama kita semua untuk membuat jalannya bisnis Tianshi kita baik dan benar. Beberapa hal yang perlu dibenahi :
–Jangan overclaim terhadap produk kita. Produk kita memang hebat TAPI BUKAN obat (terdaftar sebagai Makanan Supplemen/Health Food), JANGAN sebutkan bahwa produk kita adalah obat.
2.Sehubungan dengan oknum-oknum yang menjalankan Tianshi dengan cara yang kurang benar, mohon kerjasamanya untuk MELAPORKAN hal2 yang kurang benar tersebut (dalam bentuk fax) dan sertakan bukti2 selengkap mungkin ke : Ketua Leaders Comitte Tianshi, Bp. Agus TL, fax 021-63864587.
Leaders Commitee akan mengkonfirmasi hal tersbut, dan bila benar terbukti, akan diambil langkah2 yang diperlukan (termasuk melapor ke perusahaan dan adanya sanksi2 dari perusahaan).

Hal2 yang kurang benar antara lain : membuat marketing plan Tianshi seakan2 money game (contoh : silahkan invest 2juta, tidak perlu ngapa2in, dalam 2 tahun PASTI dapat BMW !!), menjual produk Tianshi di BAWAH harga yang seharusnya, web2 (yang dibuat oleh distributor) yang memuat data2 yang KURANG benar mengenai Tianshi, serta oknum-oknum distokis yang merebut/membelokkan orang2 yang akan join, oknum-oknum stokis yang tidak mem-posting belanja distributor, atau bahkan oknum stokis yang menjalankan MLM lain di stokisnya, dll.

Diinformasikan kembali oleh:

Core Leader 
Purno Wasono (Great Leader Int’l)
Fauzi Ramadhan
Pudjo Suprapto
Syafriel
H. Warsidi
Ikbal Danang
Yudhi Samlan
Hj. Nining
Hj. Widati
Ust. Ali
Guruh Yusworo
Marius Wiweko

Core Person
Retno Idajati ID Tianshi No: 910.87885
Nani Juhairani ID Tianshi No: 910.87886
Suntiani ID Tianshi No: 910.65615
Agus Haryanto ID Tianshi No: 911.15787
Nadiroh Azizah ID Tianshi No: 911.15788

Dewi Marlynawati ID Tianshi No: 911.15624
Drs.Dwi Marwanto ID Tianshi No: 911.46397
Suryadi ID Tianshi No: 911.07206